Head of digital – Datenbankentwickler

MS SQL und Dashboarding
m/w/d

Einsatzort

Eberstalzell I AT

Anstellungsart

Teilzeit, Vollzeit, 38,5h / Woche

Sprachkenntnisse

Deutsch, Englisch von Vorteil

Positionsebene

Angestellte / Angestellter

Reisetätigkeit

keine

Gehalt

€ 2.540,- bis € 4.000.- brutto monatlich je nach Berufserfahrung

Das sind die Herausforderungen bei uns:

  • Entwerfen, erstellen und pflegen von Datenbanken unter Verwendung von Microsoft SQL.
  • Optimierung bestehender Datenbanken für bessere Leistung und Effizienz.
  • Durchführung von Datenmigrationen, Transformationen und Skripterstellungen mit PowerShell.
  • Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Systemen, ERP, CRM und BMD
  • Integration / Verknüpfung CRM und Sharepoint
  • Arbeit mit Datenbanktools und -technologien zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität und -zuverlässigkeit.
  • Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen und Datenbankschemata.
  • Erstellung und Pflege von SQL-Abfragen und -Routinen.
  • Erstellung von Berichten und Dashboards zur Datenvisualisierung mit Business-Intelligence-Tools.
  • Bidirektionaler Datenaustausch zwischen Maschinen und Datenbank
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen für neue Berichte und Dashboards zu sammeln und zu verstehen.
  • Überprüfung und Verbesserung von Datenextraktion, -berichterstattung und -analyseverfahren.
  • Entwicklung von Protokollen zur Datenqualität und Durchführung regelmäßiger Datenqualitätsprüfungen.

Damit überholen Sie alle Mitbewerber:

  • Ein Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Feld.
  • Starke Kenntnisse und Erfahrungen mit MS SQL Server.
  • Kenntnisse in Datenbanktheorie, -design und -management sowie Datenmodellierung und -analyse.
  • Starke Fähigkeiten in SQL-Programmierung und Skripterstellung.
  • Kenntnisse in der Erstellung von Berichten und Dashboards, vorzugsweise mit Business-Intelligence-Tools wie Power BI, Tableau oder ähnlichen Tools.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemfähigkeiten.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um technische Informationen für Nichttechniker verständlich zu machen.
  • Fähigkeit zur Arbeit in einem Team und zur eigenständigen Arbeit.
  • Detailorientierung und organisatorische Fähigkeiten.Von VORTEIL – nicht zwingend erforderlich:
  • Kenntnisse SPS-Programmierung B&R und /oder Beckhoff
  • Kenntnisse in der Programmierung mit .NET, C# oder ähnlichen Sprachen
  • Kenntnisse in der Datenwissenschaft und Erfahrung mit statistischen Tools und Frameworks.

Bewerber Info

Direkter Kontakt

Human Resources Abteilung

Manuela Gruber

hr@extrunet.com